--- { "title": "Colaboración", "intro": "Configura un espacio compartido en Workflowy, define cómo circula el trabajo y ayuda a compañeros o clientes a contribuir con confianza." } --- Workflowy puede ser una lista compartida entre dos personas, un espacio de equipo o un sistema reutilizable para colaborar con clientes. El éxito depende menos de una estructura elaborada que de tener un objetivo, responsabilidades y traspasos fáciles de entender. # Decidir qué pertenece a Workflowy Empieza con un resultado claro: gestionar solicitudes de clientes, coordinar un proyecto, mantener una wiki de equipo u organizar responsabilidades domésticas. Define qué contendrá el espacio compartido y qué permanecerá en otro lugar. Una primera versión limitada es más fácil de explicar, probar y mejorar que un espacio diseñado desde el principio para todos los usos posibles. Enumera las personas implicadas, la información que necesitan y los procesos que siguen. Si el trabajo es conocido, empieza por las áreas principales y profundiza después. Si es nuevo, comienza por las actividades individuales y agrúpalas más tarde. # Crear un espacio compartido sencillo Crea un elemento principal y añade solo las áreas necesarias: ```text Espacio compartido Empieza aquí Trabajo Referencias Conversaciones ``` - **Empieza aquí** explica el objetivo, la estructura, los responsables y las normas. - **Trabajo** contiene los elementos activos y las etapas visibles. - **Referencias** guarda la información necesaria para realizar el trabajo. - **Conversaciones** ofrece un lugar previsible para preguntas y sugerencias. Cuando esté listo, usa [Compartir y colaborar](/help/es/share-collaborate) para invitar personas o crear el enlace adecuado. Concede únicamente el acceso necesario. # Definir responsabilidades y traspasos Para cada proceso recurrente, decide quién crea el elemento, quién actúa sobre él y qué ocurre después. Presta especial atención a los cambios de responsable o de área. - En un flujo **push**, quien termina una etapa mueve el elemento a la siguiente. - En un flujo **pull**, el responsable de la siguiente etapa toma un elemento de una cola cuando tiene capacidad. Etapas visibles como **Inbox**, **In progress**, **Review** y **Done** suelen entenderse mejor que muchas etiquetas de estado. Usa [tableros](/help/es/boards) si mover tarjetas entre columnas aclara el proceso, y [etiquetas y menciones](/help/es/tags-mentions) si basta con asignar una etiqueta o llamar la atención de alguien. # Incorporar nuevos colaboradores Comprueba que **Empieza aquí** responda: - ¿Para qué sirve el espacio? - ¿Qué contiene cada sección principal? - ¿Quién es responsable de cada área? - ¿Cómo entra, circula y sale el trabajo? - ¿Dónde se hacen preguntas o se proponen cambios? Añade uno o dos ejemplos reales. Pide a la persona nueva que lea la sección, complete una tarea pequeña y plantee sus dudas en el lugar previsto. Actualiza la documentación cuando una pregunta revele una regla poco clara. Usa [comentarios](/help/es/fractal-comments) si la conversación debe permanecer unida a un elemento y `@` para avisar directamente a alguien. # Usar espejos de forma segura en espacios compartidos Los [espejos](/help/es/mirrors) muestran el mismo contenido activo en varios lugares. Son útiles para paneles de equipo, vistas personales y referencias compartidas, pero hay que considerar los permisos. Conserva el **espejo de origen** dentro del espacio compartido. Crea primero el elemento en el espacio y después sus espejos en vistas privadas o secundarias. Un espejo virtual privado dentro de un espacio compartido puede mostrar un error de permisos a otras personas. # Trabajar con clientes Elige el flujo según quién suele iniciar el trabajo: - En un **flujo iniciado por el cliente**, este envía una solicitud, tú la haces avanzar por trabajo y revisión y, finalmente, el cliente aprueba el resultado. - En un **flujo iniciado por el proveedor**, tú entregas una lección, borrador o resultado; el cliente responde y después revisas o haces avanzar el trabajo. Un espacio sencillo puede contener **Empieza aquí**, **Inbox**, **In progress**, **Review**, **Done** y **Reference**. Convierte la estructura en una [plantilla](/help/es/templates), crea una instancia por cliente e invita solo a quienes necesiten acceso. # Revisar y simplificar Después de usar el espacio durante un tiempo, busca trabajo perdido, responsabilidades ambiguas, información duplicada, secciones sin uso y reglas que se olvidan. Corrige el problema subyacente más pequeño: cambia el nombre de una sección, aclara un traspaso, elimina una etapa redundante o añade un ejemplo. El espacio debe simplificarse a medida que el equipo aprende.